• Quand les agents et cadres d’une communauté de communes se forment à l’animation de réunion

    Maitriser de nouvelles techniques d’animation pour motiver les participants et leur donner envie de revenir, bien énoncer les objectifs de la rencontre, pour mieux choisir des modes d’animation appropriés, bien préparer sa réunion, tels sont les objectifs opérationnels de la formation qu’ont suivi 30 managers et cadres de la CC de Moselle Madon au printemps : une 1ère journée (reproduite deux fois pour avoir un groupe de quinze maxi) où les participants ont pu expérimenter près d’une dizaine de méthodes d’animation, et en même temps apprendre à se poser les bonnes questions pour prépare une réunion ou une rencontre, selon les finalités, le public attendu, le nombre de personnes, etc… En fin de journée ils avaient pratiqué aussi bien la méthode OPERA (ou Boule de neige), que le World café (ou nappes tournantes), ou le color vote (ou abaque de Régnier), ou encore le débat mouvant, des outils “brise glace” pour bien démarrer une rencontre. Ils avaient aussi pris l’engagement de tester ces nouveaux outils dans une rencontre (ou plusieurs) à venir, et rendez vous était pris deux mois plus tard , pour une seconde demi journée dite de « revoyure” construite à partir du vécu des stagiaires. Une formation très interactive qui a su bien rencontrer son public, au vu du bilan !